![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
drey_scherfeld
Оригинал взят у
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif){kind=small}
medprofsouz в Административный рэкет в московской стоматологии.В последние несколько лет, после начала оптимизации московского здравоохранения, сообщения от коллег из лечебных учреждений скорее напоминают сводки с полей сражения, нежели рассказы о рутинной медицинской работе.
Все помнят историю, произошедшую в июне 2015года, с избитым и ограбленным командой главного врача детским стоматологом Иваном Степановым. Оказывается это не из ряда вон выходящий случай. Это обыденная для администрации московских стоматологических поликлиник практика работы с персоналом.
Нет, до рукоприкладства, конечно, доходит не всегда. Однако методы работы более подходят для рэкетиров, нежели для руководителей медицинских клиник столицы цивилизованной европейской страны. Шантаж, запугивание, моральное давление, выколачивание денег из подчиненных, лишение зарплат, принуждение к оказанию платных услуг в основое рабочее время, увольнения несогласных носить кандалы - вот методы работы с персоналом современных "кризисных менеджеров".
Ничто не останавливает циничных рэкетиров, ни проверки прокуратуры, ни наличие малолетних детей или статус многодетной матери у подчиненных. Каждый несогласный рискует оказаться на улице. А "эффективные менеджеры" продолжают творить свои грязные дела, чувствуя себя абсолютно безнаказанными.
Все помнят историю, произошедшую в июне 2015года, с избитым и ограбленным командой главного врача детским стоматологом Иваном Степановым. Оказывается это не из ряда вон выходящий случай. Это обыденная для администрации московских стоматологических поликлиник практика работы с персоналом.
Нет, до рукоприкладства, конечно, доходит не всегда. Однако методы работы более подходят для рэкетиров, нежели для руководителей медицинских клиник столицы цивилизованной европейской страны. Шантаж, запугивание, моральное давление, выколачивание денег из подчиненных, лишение зарплат, принуждение к оказанию платных услуг в основое рабочее время, увольнения несогласных носить кандалы - вот методы работы с персоналом современных "кризисных менеджеров".
Ничто не останавливает циничных рэкетиров, ни проверки прокуратуры, ни наличие малолетних детей или статус многодетной матери у подчиненных. Каждый несогласный рискует оказаться на улице. А "эффективные менеджеры" продолжают творить свои грязные дела, чувствуя себя абсолютно безнаказанными.
В московское отделение профсоюза "Действие" постоянно поступают сообщения от коллег из разных стоматологических поликлиник города Москвы о бесчинствах администрации. Проблемы носят системный характер по всей Москве и мало отличаются от поликлиники к поликлинике. По сведениям из нескольких детских стоматологических поликлиник и СП №62, СП №61, СП №22 взрослой стоматологической сети главврачи этих учреждений не только грубят, хамят, позволяют себе кричать на сотрудников, нецензурно бранятся, не платят стимулирующих выплат персоналу, эти "высокэффективные управленцы" не чураются и шантажа и рекета в прямом смысле этого слова. Главврач Стоматологической поликлиники №62 Новоземцева Татьяна Николаевна и главный врач Стоматологической поликлиники №61 Мунаев Руслан Вахаевич мало того, что принуждают сотрудников оказывать платные услуги в основное рабочее время, тем самым ущемляя права пациентов, записавшихся на прием по полису ОМС, а также навязывать платные услуги, они еще и собирают дань в кассу помощи поликлиники и на подарки начальству из вышестоящих органов управления здравоохранением города Москвы. Несогласным угрожают увольнением, гонениями, перекидыванием из кабинета в кабинета и персональной слежкой путем установки в кабинете видеокамер. При этом главврачам абсолютно плевать, что наличие видеокамер в кабинетах врачей напрямую нарушает российское законодательство в части врачебной тайны. Во многих кабинетах уже установлены видеокамеры. Всего за год стоматологические поликлиники Москвы превратились из храма здоровья в колонии строгого режима.
Главный врач Стоматологической поликлиники №61 Мунаев при поддержке верных саратниц (главной медсестры Чекашкиной Дарьи Ивановны и заместителя главврача Рачис Елены Александровны) дошли уже того, что нетолько содежат под крышей гос учреждения частную клинику, но и напрямую выколачивают деньги со своих сотрудников, как братки в лихие девяностые. Вышеназванные лица заставляют своих сотрудников сдавать мимо кассы платных услуг непосредственно в руки главному врачу дань в размере от 20 до 25 тысяч рублей в месяц с каждого врача-стоматолога.
Персонал Стоматологической поликлиники №62 города Москвы уже давно пытается привлечь администрацию поликлиники к ответственности за многократное нарушение закона. Для того, чтобы иметь возможность работать в соответствии с буквой закона, чтобы защитить свои права и права пациентов, сотрудникам приходится регулярно ходить по судам, в прокуратуру, в инспекцию по труду. Но практически все злодеяния сходят администрации учреждения с рук. Они продолжают работать, по прежнему занимая руководящие должности. У главврача Татьяны Николаевны есть верные саратники в непростом деле административного рекета: заведующие терапевтическеми отделениями Айрапетова Гаянэ Леоновна (1-е т/о) и Маласаева Светлана Юрьевна (2-е т/о). Эта дружная команда держит в страхе сотрудников поликлиники, угрожая, шантажируя, запугивая, увольняя за малейший проступок не желающих платить и терпеть. В течении последнего года десятки сотрудников уволились, невыдержав натиска рэкетиров. Остальные покорно тянут лямку. Но несколько доведенных до отчаяния сотрудников решили несмотря ни на что продолжать бороться, объединившись в ячейку независимого профсоюза "Действие". И тут же команда рэкетиров усилила гнет. Но ничего нового - обвинения профсоюза в незаконности, в экстремизме, измене Родине. А чего еще ждать от рэкетиров? Разве они способны на разумный диалог? Но мужественные женщины-стоматологи не сдались. И в ответ администрация устроила показательную порку: уволена по статье одна из активисток профсоюза - Бунарева Ксения Валентиновна. Мелкие недочеты в оформлении медицинской документации, которые есть у всех врачей, команда главврача посчитала достаточным поводом, чтобы выкинуть на улицу многодетную мать. Теперь все сотрудники, несогласные с беспределом, творимым начальством ЛПУ, оказались под угрозой уволнения. Высокоэффективным менеджерам не нужны квалифицированные врачи. Нужны только послушные, те, кто способен обеспечить приславутую доступность, работая быстро в ущерб качеству медицинской помощи.
Есть еще один интересный факт в этой истории. В 62ой московской стоматологии есть и 3-е терапевтическое отделение. А его заведующей является Сагина Ольга Владимировна. Да да, та самая Сагина О.В., что будучи главврачом 26-ой детской стоматологии унесла телефон стоматолога Ивана Степанова, снимавшего на видеокамеру телефона нецензурную брань своих руководителей, в то время как ее заместители избивали врача. Выходит ДЗМ своих не бросает? Неплохая "крыша" у новых "эффективных рэкетиров".
Нечистые на руку главврачи могут что-угодно говорить о профсоюзе "Действие". Но это не снимет с них ответственности перед законом за совершенные правонарушения. Далее с их деятельностью будут разбираться сотрудники прокуратуры и следственного комитета.
Копия поста Анны Землянухиной на Facebook от 10 января 2016
Главный врач Стоматологической поликлиники №61 Мунаев при поддержке верных саратниц (главной медсестры Чекашкиной Дарьи Ивановны и заместителя главврача Рачис Елены Александровны) дошли уже того, что нетолько содежат под крышей гос учреждения частную клинику, но и напрямую выколачивают деньги со своих сотрудников, как братки в лихие девяностые. Вышеназванные лица заставляют своих сотрудников сдавать мимо кассы платных услуг непосредственно в руки главному врачу дань в размере от 20 до 25 тысяч рублей в месяц с каждого врача-стоматолога.
Персонал Стоматологической поликлиники №62 города Москвы уже давно пытается привлечь администрацию поликлиники к ответственности за многократное нарушение закона. Для того, чтобы иметь возможность работать в соответствии с буквой закона, чтобы защитить свои права и права пациентов, сотрудникам приходится регулярно ходить по судам, в прокуратуру, в инспекцию по труду. Но практически все злодеяния сходят администрации учреждения с рук. Они продолжают работать, по прежнему занимая руководящие должности. У главврача Татьяны Николаевны есть верные саратники в непростом деле административного рекета: заведующие терапевтическеми отделениями Айрапетова Гаянэ Леоновна (1-е т/о) и Маласаева Светлана Юрьевна (2-е т/о). Эта дружная команда держит в страхе сотрудников поликлиники, угрожая, шантажируя, запугивая, увольняя за малейший проступок не желающих платить и терпеть. В течении последнего года десятки сотрудников уволились, невыдержав натиска рэкетиров. Остальные покорно тянут лямку. Но несколько доведенных до отчаяния сотрудников решили несмотря ни на что продолжать бороться, объединившись в ячейку независимого профсоюза "Действие". И тут же команда рэкетиров усилила гнет. Но ничего нового - обвинения профсоюза в незаконности, в экстремизме, измене Родине. А чего еще ждать от рэкетиров? Разве они способны на разумный диалог? Но мужественные женщины-стоматологи не сдались. И в ответ администрация устроила показательную порку: уволена по статье одна из активисток профсоюза - Бунарева Ксения Валентиновна. Мелкие недочеты в оформлении медицинской документации, которые есть у всех врачей, команда главврача посчитала достаточным поводом, чтобы выкинуть на улицу многодетную мать. Теперь все сотрудники, несогласные с беспределом, творимым начальством ЛПУ, оказались под угрозой уволнения. Высокоэффективным менеджерам не нужны квалифицированные врачи. Нужны только послушные, те, кто способен обеспечить приславутую доступность, работая быстро в ущерб качеству медицинской помощи.
Есть еще один интересный факт в этой истории. В 62ой московской стоматологии есть и 3-е терапевтическое отделение. А его заведующей является Сагина Ольга Владимировна. Да да, та самая Сагина О.В., что будучи главврачом 26-ой детской стоматологии унесла телефон стоматолога Ивана Степанова, снимавшего на видеокамеру телефона нецензурную брань своих руководителей, в то время как ее заместители избивали врача. Выходит ДЗМ своих не бросает? Неплохая "крыша" у новых "эффективных рэкетиров".
Нечистые на руку главврачи могут что-угодно говорить о профсоюзе "Действие". Но это не снимет с них ответственности перед законом за совершенные правонарушения. Далее с их деятельностью будут разбираться сотрудники прокуратуры и следственного комитета.
Копия поста Анны Землянухиной на Facebook от 10 января 2016
