
Оригинал взят у
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Публикуем полный текст Резолюции акции, который будет направлен в адрес региональных и федеральных органов власти.
РЕЗОЛЮЦИЯ
публичного мероприятия в виде пикетирования
(Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, 25 октября 2016 г.)
Мы, сотрудники ГБУЗ РС (Я) «Нерюнгринская центральная районная больница» - медсестры, лаборанты, санитарки и др., были вынуждены сегодня выйти на акцию протеста, поскольку доведены от отчаяния постыдно низкой оплатой нашего труда.
Начиная с февраля 2016 года мы пытаемся достучаться до руководства больницы и властей, но безрезультатно. В мае мы создали независимый профсоюз (который насчитывает сегодня более 100 человек), а в июне уже более 70 сотрудников Нерюнгринской ЦРБ обратились в Правительство РС (Я) с коллективным обращением, в котором указал на тяжелейшее материальное положение младшего и большей части среднего медицинского персонала больницы.
В частности, мы указали, что многие сотрудники получают зарплату в размере минимального размера оплаты труда (в первом полугодии 2016 г. это составляло 15 390 рублей. За вычетом же подоходного налога это давало лишь около 13 400 руб., что было меньше даже официального прожиточного минимума, который составлял уже в первом квартале 2016 года для трудоспособного населения - 16 824 руб.). Мало изменилась ситуация и во втором полугодии, после повышения размера МРОТ в республике с 1 июля 2016 до 16 824 руб., поскольку прожиточный уровень к данному моменту также вырос.
Чтобы показать ненормальность данной ситуации даже с точки зрения официальной государственной политики, мы упомянули о целевых показателя повышения зарплат медработникам, предусмотренных в правительственных «дорожных картах» в соответствии с «майскими указами» президента РФ.
Так, согласно "дорожной карте", принятой Правительством Республики Саха (Якутия) от 11 июня 2014 г. N 618-р, средняя зарплата среднего медперсонала в 2016 году должна составить уже 86% от средней заработной платы по региону, младшего – 70,5%.
По данным Росстата в период январь - апрель 2016 г. средняя зарплата работников по Якутии составила 53 631,5 руб. Соответственно в настоящее время средняя зарплата среднего медперсонала должна составить уже более 46 тыс. руб., младшего – более 37 тыс. руб.